SA 8000 (Social Accountability) è uno standard di carattere volontario per il miglioramento delle condizioni del lavoro, nel rispetto della salute e della sicurezza dei lavoratori. E’ basato sui principi delle 12 convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), sulla Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, sulla convenzione dell’ONU sui Diritti del Bambino, sulla convenzione dell’ONU per l’eliminazione di tutte le forme di discriminazione sulle donne ed, infine, sulle norme ISO 9001 e 14001. Nel 2001 è stata emessa una nuova versione che vede un’estensione della protezione, nei confronti dei lavoratori a domicilio. Nato con lo scopo di assicurare il rispetto dell’etica nella produzione di beni e servizi, lo standard SA 8000 può essere applicato a tutti i tipi di organizzazione, di qualsiasi dimensione e in qualsiasi parte del mondo esse siano.